Progression

1. Voraussetzungen

Eine Progression wird angewendet, wenn der Invaliditätsgrad eine bestimmte vertraglich festgelegte Schwelle überschreitet. Erst dann erhöht sich die Kapitalleistung überproportional.

  • Vorliegen eines anerkannten Unfallereignisses
  • Medizinische Feststellung der Invalidität
  • Ausgewählter Tarif mit Progressionsmodell

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2. Wie die Progression funktioniert

Die Progression erhöht die Kapitalleistung abhängig vom Invaliditätsgrad. Je höher der Funktionsverlust, desto stärker steigt die Auszahlung – oft überproportional im Vergleich zur Grundsumme.

  • Überproportionale Erhöhung bei schweren Verletzungen
  • Berechnung auf Basis des Invaliditätsgrades
  • Tarifabhängige Progressionsstufen (z. B. 225 %, 350 %, 500 %)
  • Verknüpfung mit Grundsumme und Kapitalleistung
  • Gültig erst ab Erreichen bestimmter Invaliditätsschwellen

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3. Für wen die Progression besonders relevant ist

Die Progression ist besonders sinnvoll für Personen, die bei schweren Unfallfolgen eine deutlich höhere finanzielle Absicherung wünschen.

  • Versicherte mit risikoreichen Tätigkeiten
  • Personen, die starke finanzielle Absicherung im Ernstfall benötigen
  • Familien, die höhere Folgekosten abfangen müssen

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4. Bedeutung der Progression für Tarife

Die Progression beeinflusst maßgeblich die Höhe der potenziellen Kapitalleistung. Sie macht Tarife flexibler und ermöglicht eine stärkere Absicherung bei schweren Unfallfolgen.

  • Tarifabhängige Progressionsmodelle
  • Deutliche Leistungssteigerung bei hohen Invaliditätsgraden
  • Wichtiger Faktor für langfristige finanzielle Absicherung

5. FAQ – Häufige Fragen

Was bedeutet Progression in der Unfallversicherung?

Die Progression erhöht die Kapitalleistung bei schweren Unfallfolgen überproportional, abhängig vom Invaliditätsgrad.

Ab welchem Invaliditätsgrad greift die Progression?

Das hängt vom Tarif ab. Typisch ist eine Anwendung ab bestimmten Schwellen, beispielsweise ab 25 % Invalidität.

Ist die Progression automatisch enthalten?

Nein. Sie muss aktiv als Tarifbaustein ausgewählt werden.



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Stand der Inhalte: letzte Prüfung Oktober 2025